Angebote und Aktivitäten
Die Vereinbarkeit von Familie und Erwerbstätigkeit ist nicht zuletzt aufgrund der demographischen Entwicklung immer mehr ein Thema auch von Unternehmen und Behörden.
Unternehmen haben großes Interesse daran, hoch qualifiziertes Personal zu gewinnen und zu halten, die Rückkehr aus der Elternzeit zu erleichtern sowie Fehl- und Ausfallzeiten zu verringern. Letztere können insbesondere aus der schlechten Betreuungssituation für Kinder resultieren.
Der Eltern- und SeniorenService AWO Unterfranken als Dienstleister für familienfreundliche Personalpolitik bietet den Beschäftigten der Unternehmen eine schnelle und professionelle Beratung sowie – falls erforderlich – Unterstützung und Vermittlungsleistungen bei der Organisation einer bedarfsgerechten und auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmten Lösungen zur Betreuung von Kindern und/ oder der Pflege älterer Menschen.
Vorteile einer familienfreundlichen Personalpolitik:
für Unternehmen:
Die Mitarbeiterzufriedenheit und Identifikation mit der Firma werden durch familienfreundliche Maßnahmen nachhaltig erhöht, die Leistungsfähigkeit nimmt zu.
MitarbeiterInnen kehren schneller aus der Elternzeit zurück und bleiben dem Unternehmen so als qualifiziertes Personal erhalten. Suche, Qualifizierung und Einarbeiten neuer Mitarbeiter entfällt, was eine Kostenersparnis für das Unternehmen bedeutet.
Nachweislich geringere Ausfallzeiten der Arbeitnehmer/innen durch Sicherstellung von passenden Betreuungsangeboten und Notbetreuungen.
Qualifizierte Fachkräfte entscheiden sich eher für ein Unternehmen mit familienfreundlichen Angeboten.
Familienfreundliches Image ergänzt erfolgreiche Marketingstrategien eines Unternehmens.
Die Dienstleistungen des AWO ElternService können auch Kunden der Partnerunternehmen angeboten werden und sind somit ein klarer Wettbewerbsvorteil gegenüber der Wettbewerber.
Selbstverständlich werden unsere Leistungen an die Bedürfnisse unserer Kunden angepasst und individuellen Lösungen gefunden. In allen Fragen der betriebsnahen Kinderbetreuung (zum Beispiel Betriebskindergarten) beraten und begleiten wir die Unternehmen gerne und stehen als kompetenter Träger zur Verfügung.
für Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Kunden:
Wir ermöglichen den Beschäftigten und Kunden unserer Partnerunternehmen eine bessere Balance von Familie und Beruf.
Unsere Beratung erfolgt nach sozialpädagogischem Standard und ist selbstverständlich vertraulich.
Wir finden individuelle und passgenaue Lösungen in allen Fragen der Kinderbetreuung und zur Pflege und Versorgung älterer Menschen.
Leistungen:
- Vermittlung von Betreuungspersonen für die Kinderbetreuung (Babysitter, Tagesmütter,
Kinderfrauen, Notmütter, Au Pairs)
- Vermittlung von Plätzen in Kindertageseinrichtungen
- Informationen und Beratung der Kunden zu Fragen der Pflege und Versorgung von Familienangehörigen (z. B. Pflegeversicherung, Einstufungsverfahren, Anbietern von ambulanter, Tages-, Kurzzeit und Dauerpflege, Seniorenwohn-gemeinschaften, Betreutem Wohnen, Ergänzenden Dienstleistungen, Wohnraumanpassung, gesetzlicher Betreuung)
- Vermittlung von Personal zur Unterstützung älterer Menschen im Alltag
Referenzliste:
Bundesweit:
Deutsche Rentenversicherung Bund
Eon Bayern
Europ Assistance
Deutsche Bahn AG
Schüco
Regional:
Sparkasse Mainfranken
Büroforum
AWO Bezirksverband Unterfranken e. V.
Möchten auch Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarung von Beruf und Familie unterstützen?
Persönlicher Kontakt:
Eltern- und SeniorenService AWO Unterfranken
Kantstraße 45a
97074 Würzburg
Koordinatorin
Tanja Schubert
Tel.: (0931)29938-267
Fax: (0931)2500380
E-Mail: tanja.schubert[at]elternservice-awo.de
Weitere Informationen finden Sie auf den Internetseiten des
ElternService AWO
oder des
SeniorenService AWO
Persönlicher Kontakt:
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Tanja Schubert
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